Agir face au harcèlement
Mieux cerner la notion de harcèlement et quelques clés pour agir
En tant qu’élus du CSE, vous devez malheureusement souvent faire face à des cas de harcèlement au sein de l’entreprise.
Il peut parfois être difficile d’appréhender cette notion et de réagir face à ces situations, que ce soit pour accompagner la victime ou pour essayer de trouver des solutions visant à faire cesser ce trouble.
Ce livre blanc a donc vocation à vous accompagner pour mieux cerner cette notion et vous donner quelques clés pour agir face à de tels actes qui sont, il est nécessaire de le rappeler, pénalement répréhensibles.
Ainsi, après avoir défini la notion de harcèlement moral et sexuel, nous reviendrons sur les obligations de l’employeur en la matière ainsi que sur le rôle du CSE pour agir et prévenir face à ces actes. Pour finir, focus sur le nouveau cadre juridique relatif aux lanceurs d’alerte qui peuvent aussi intervenir pour dénoncer des faits de harcèlement.
Au sommaire :
- Le Harcèlement, qu’est-ce que c’est ?
- Les obligations de l’employeur
- Le rôle du CSE
- Focus sur le lanceur d’alerte