Primes, objectifs et heures de délégation : droits des élus et obligations de l’employeur en fin d’année
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Le fonctionnement du CSE
Pour mieux remplir votre mission d’élu du CSE, vous trouverez ici de quoi mieux connaitre son fonctionnement. Quel est le rôle d’un syndicat dans l’entreprise. Qu’un accord d’entreprise peut modifier le CSE. Comment le CSE est élu et qui le compose. A quoi sert son règlement intérieur. Le rôle du Secrétaire et du Trésorier. Comment se déroule la réunion plénière convoquée par l’employeur. Les moyens du CSE : heures de délégation, budgets du CSE, procès verbal du CSE, formation des élus, assurances du CSE. Le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Les commissions du CSE et comment elles sont composées. Quels sont les partenaires et les experts dont le CSE a besoin. Bref tout ce qui touche au fonctionnement du CSE.
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Agir face au harcèlement
En tant qu’élus du CSE, vous devez malheureusement souvent faire face à des cas de harcèlement au sein de l’entreprise.
Il peut parfois être difficile d’appréhender cette notion et de réagir face à ces situations, que ce soit pour accompagner la victime ou pour essayer de trouver des solutions visant à faire cesser ce trouble.
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