Primes, objectifs et heures de délégation : droits des élus et obligations de l’employeur en fin d’année
Représentant du personnel
Le comité social et économique (CSE) est la nouvelle figure de la représentation du personnel dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Comment sont élus les membres du CSE, quelle est la composition du CSE, comment fonctionne le CSE ? De quel temps disposent les élus de CSE, quel est le rôle des syndicats ?
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Agir face au harcèlement
En tant qu’élus du CSE, vous devez malheureusement souvent faire face à des cas de harcèlement au sein de l’entreprise.
Il peut parfois être difficile d’appréhender cette notion et de réagir face à ces situations, que ce soit pour accompagner la victime ou pour essayer de trouver des solutions visant à faire cesser ce trouble.
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Le Document Unique d’Évaluation des Risques (DU ou DUER ou DUERP)
Rôle du CSE en matière de SSCT (santé, de sécurité et de conditions de travail)
Le mystère des ex-questions DP dans le CSE
Souffrance au travail : rôle SSCT du CSE
CE puis CSE (les origines) une Histoire hors du commun
Négocier fonctionnement et moyens du CSE
Heures de délégation des mandats CSE et syndicaux DS RS RSS
Élection CSE : préparation, organisation, déroulement
Composition du CSE : nombre de membres élus, employeur, assistants, invités
Syndicats d’entreprise : pouvoir, représentativité et dirigeants